2018年06月29日

「1440分の使い方 ー成功者たちの時間管理15の秘訣」のノート術がアツい!


1440分の使い方 ──成功者たちの時間管理15の秘訣 (フェニックスシリーズ)

以前の本書レビューでは、TODOリストを取り上げました。

関連記事:「1440分の使い方 ー成功者たちの時間管理15の秘訣」がTODOリストを全否定

本書はさまざまな15の秘訣が紹介されているのが魅力ですが、ノート術の章も充実しています。

ノートマニア必見です。

さて、本書のノートの章では、いくつか著名人の、ノートにまつわる言葉が引用されています。以下はその一部。
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2018年06月27日

デイル・ドーテン「仕事は楽しいかね?」は他のビジネス本を否定



仕事は楽しいかね?

「仕事は楽しいかね?」は、昔読んだことがあるのですが、Kindle Unlimitedの対象になっていたので、無料ダウンロードで再読しました。
Kindle Unlimited30日無料体験を試す

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2018年06月19日

岡野純「マンガでわかる! 幼稚園児でもできた!! タスク管理超入門」はマンガでGTDをおさらいできる良書

GTDをご存知でしょうか。

GTDとは、“Getting Things Done”(物事を実行する)の略です。

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2018年06月17日

「1440分の使い方 ー成功者たちの時間管理15の秘訣」がTODOリストを全否定


1440分の使い方 ──成功者たちの時間管理15の秘訣 (フェニックスシリーズ)

AMAZONのKindle Unlimitedでタダで読める本を探していたところ、

「時間に追われることなく、生産性を向上させ、充実した生活を送るために。
著者は、成功している友人たちに時間管理のコツを聞いて回るうちに、ある共通点に気づく。それは、だれひとり「本に書かれているような方法」を口にしなかったことだ。そして判明した秘訣のひとつが「ToDoリストを使わない」ということだった。」


という紹介文で興味を持ったのが、本書を読んだきっかけです。

本書のような新刊本のベストセラーもKindle Unlimitedでは無料で読み放題です。
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2018年02月11日

ノート術に関する必見記事まとめ

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私はノートが好きで、ノートをどんな風に使おうか、一冊に何でも書くか、テーマごとに分けて複数のノートを使うか、などなどあれこれ考えること自体が好きなようです。好きが高じて、ノートに関する記事をこれまでいくつか書いて来ました。自分で自分が書いた記事を読み返すこともあるので、まとめておきます。
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2016年03月21日

デール・カーネギー「道は開ける」をまた買ってしまいました。

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デール・カーネギー「道は開ける」

デール・カーネギー「道は開ける」をまた買ってしまいました。
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2015年09月09日

GEの前CEOジャック・ウェルチが語る「官僚的大企業で出世する方法」

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"Jack: What I've learned leading a great company and great people"からの抜粋です。

What I was trying to do was “get out of the pile.” If I had just answered his questions, it would have been tough to get noticed. Bosses usually have answers in mind when they hand out questions. They’re just looking for confirmation. To set myself apart from the crowd, I thought I had to think bigger than the questions posed. I wanted to provide not only the answer, but an unexpected fresh perspective.

(和訳)
私がやろうとしたのは「大勢の中から抜け出す」ことだった。もし私が上司からの質問にただ答えるだけだったら、私の存在を上司に知らしめることはできなかっただろう。上司達は部下に何か質問するとき、実は既に答えを持っていて、それが正しい確認したいだけだ。集団からとの差別化を図るために、私は上司から与えられた質問よりも、より大きな視野で考えなければならないと思った。質問に対する答えだけでなく、上司が予想していなかった新鮮な視点を提出するよう努めた。

(語彙)
pile: 積み重ね。山。大量。
crowd: 群れ。集団。
perspective: 視点

(コメント)
「上司の期待を上回る仕事をする」というのは自分の評価を高めるうえでの鉄則です。

とはいうもの、ジャック・ ウェルチ氏のように、上司から求められた以上結果を常に出し続けるのは簡単ではありません。また、ちゃんと空気を読まないと、プラスαの仕事を加えて提出したのに上司から「余計な事に時間を使うな。暇なのか!」とマイナス評価につながることもあるので注意しましょう。

そこでオススメな代替策は、「上司の期待よりも早く仕事を終わらせる」という方法です。仕事を早くやって怒られることは、ほとんどありません。テキパキと早く仕事を片付けていると上司から信頼が高まり、レベルが一段上の仕事を任せてもらえます。そこで頑張れば、上司の期待以上の仕事をしたことになります。

普通(以下)の人は、上司からの仕事を振られたら、振られた内容の8割程度の仕事しかせず、しかも〆切ギリギリかやや遅れて提出します。早めに出してしまうとやり直しや追加を命ぜられるからです。
(私も時々はこの作戦をつかいますが。。。)

どうせ仕事するなら、仕事から逃げずに、仕事を攻めたいものです(自戒を込めて)。




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2013年10月15日

電車内のスマホ利用率の高さは異常

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通勤電車では、ウォークマンで英語素材を聴くか、iPadのKindleアプリで本を読んでいます。

しかし、電車ではスマホを操作している人の比率が異常に高いです。8割以上ではないでしょうか。私は人の影響を受けやすいタイプなので、こんな環境に毎日つつまれているとスマホが欲しくなってしまいます。

しかし、へそ曲がり天邪鬼でもありかつ論理的思考の持ち主と自負する私は、

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2013年09月11日

ドラッカー「経営者の条件」に出て来る「ブライアン看護師の原則」

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経営者の条件


ドラッカーの「経営者の条件」に、「ブライアン看護師の原則」という挿話が出て来ます。

私はこの話が気に入っていて、仕事をしている人はもちろん、全ての人が知っておいて損はない話だとおもっているので紹介したいと思います。
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2012年12月19日

福田和也「ひと月百冊読み三百枚書く私の方法」


ひと月百冊読み、三百枚書く私の方法 (PHP文庫)



膨大な量で、しかも質が高いアウトプットを続ける、福田和也氏の知的生産の秘密を知りたくて本書を購入した。

読む前は、膨大な情報を情報収集・整理し知見を得るために、さぞかし洗練された手法を駆使しているのだろうと思っていた。

しかし、本書に紹介されている知的生産の技術は拍子抜けするほどシンプルなものだった。

私が今まで読んだ知的生産術本のなかでも、ずば抜けて最も単純なやりかただと思う。

福田和也氏が情報収集と整理に使うツールは、背広の胸ポケットに入る大きさのメモ帳だけ。一冊のメモ帳に、原稿執筆に必要な情報を集約する。

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